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Déployer


POUR ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

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NOTRE CONVICTION

Nous pensons que la réussite d’un projet de transformation repose sur sa capacité à embarquer le plus grand nombre. Voilà pourquoi le troisième volet de notre démarche consiste à en assurer le déploiement. Nous renforçons à cet effet la stratégie de nos clients en soutenant les volets formation et communication de leur conduite du changement.

NOTRE STRATÉGIE

CAPITALISER SUR LES RESSOURCES EXISTANTES

  • Diagnostic et synthèse des besoins

  • Identification de relais internes pour former-les-formateurs

  • Digitalisation des actions dispensées en présentiel (ré-ingénierie)

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CONCEVOIR DES ACTIONS DE FORMATION

  • Définition du plan de formation : objectifs et leviers pédagogiques

  • Construction de kits clés-en-main : supports de formations, e-learnings, serious games, fiches instructions pour formateurs etc.

  • Animation des formations en présentiel ou à distance

CONCEVOIR DES ACTIONS DE COMMUNICATION

  • Création de supports de communication internes : posters, vidéos, mails etc.

  • Animation de webinars

  • Organisation de challenges internes : quiz, appropriation etc.

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QU'AVONS-NOUS DÉJÀ FAIT POUR DÉPLOYER ?

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MOBILISER

POUR FAIRE ÉMERGER DES IDÉES

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EXPÉRIMENTER

POUR TRANSFORMER LES IDÉES EN PROJETS

NOUS CONTACTER