Déployer pour accompagner au changement

NOTRE CONVICTION

Nous pensons que la réussite d’un projet de transformation repose sur sa capacité à embarquer le plus grand nombre. Voilà pourquoi le troisième volet de notre démarche consiste à en assurer le déploiement. Nous renforçons à cet effet la stratégie de nos clients en soutenant les volets formation et communication de leur conduite du changement.

NOTRE STRATÉGIE

CAPITALISER SUR LES RESSOURCES EXISTANTES

Diagnostic et synthèse des besoins
Identification de relais internes pour former-les-formateurs
Digitalisation des actions dispensées en présentiel (ré-ingénierie)

CONCEVOIR DES ACTIONS DE FORMATION

Définition du plan de formation : objectifs et leviers pédagogiques
Construction de kits clés-en-main : supports de formations, e-learnings, serious games, fiches instructions pour formateurs etc.
Animation des formations en présentiel ou à distance